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我希望現在我有為該品牌工作的代理商當我要求進行創意練習時將執行它而不僅僅是向供應商施加壓力。我還要補充一點我認識一些溝通主管他們對他們的機構對組織中發生的事情非常不透明。一家傳播機構你所做的事情就非常接近擁有心理學家了。而且或者你願意告訴他這就是問題所在或我們正因此而陷入危機或這種關係不會奏效。我並不是說這是普遍存在的但在我的整個職業生涯中我都有看到聘請代理商的傳播總監薪水很高但他們對透明度有一定的保留。我們採訪了凱悅在代理商。



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